家具可以幫助打破障礙,轉(zhuǎn)移辦公室對團隊合作的重點 |
發(fā)布時間:2014-09-21 文章來源:世紀玉林家具 |
標簽:北京家具廠家、辦公家具批發(fā) 在大多數(shù)辦公室的一個同事?lián)]手在電視機可能激起一些問題和一個小八卦。 但這是非常自然的施樂公司的房間休息。在加州帕洛阿爾托的研究操作。現(xiàn)在,該公司���經(jīng)與休息室在部門和建筑通過視頻會議硬件,研究人員經(jīng)常與同事聊天,他們從未見過或沒見過的人。 “你可以走了,波人,”Mark Weiser稱,在Palo Alto計算機科學實驗室負責人?!白罡挥谐尚У墓ぷ靼l(fā)生在咖啡壺或在走廊撞到人。在這樣一個放松的氛圍,創(chuàng)建更多的互動和創(chuàng)造力的機會。” 這是下一個最好快速走到同事的桌子,而且不斷變化的美國公司氛圍的一個例子,根據(jù)喬恩•Ryburg設施性能集團總裁,管理和辦公室設計咨詢公司在安阿伯市,密歇根州。 “你希望人們撞到別人的“啊哈,提醒我”效應,“Ryburg先生說最近在92年新保守主義,年度合同家具顯示在芝加哥。 “人們只是不使用手機打電話給同事在同一個辦公室,“Ryburg先生說?!叭藗儗幵柑ь^,尋求某人?!?/P>
但在大多數(shù)情況下,即使是辦公室的快速掃描是可能的。即使他們站,員工經(jīng)??床坏狡渌?因為他們工作隔間包圍高面板。結(jié)果是,員工感到互相隔離的,他說。 后果被昂貴的美國人與文化,如日本,鼓勵團隊合作和即興交流的同事。 Ryburg先生認為的一些變化更需要會議室——馬自達人均32.5萬平方英尺的會議空間,與通用汽車(General Motors)6平方英尺,共享工作空間,較低的面板和一個整體“牛棚”的氛圍。 隨著企業(yè)變得更加綜合和部門之間的障礙變得不那么明顯,”有一個巨大的需要人們相互交談,“Ryburg先生說。 這一舉動更加開放和共享的跡象在辦公室在車展上可以看到。 主席Stephen Barlow-Lawson身份證/設計,產(chǎn)品和圖形設計公司在紐約,想出了一個為辦公家具概念設計,稱為生物形態(tài),包含的一些想法。 他的新月形的桌子,沒有角落或直線,包括小貨架,可以搖擺,并提供即興為老板或同事寫表。 本文北京世紀玉林家具報導:http://ylbbxs.top 轉(zhuǎn)載請注明出處 |
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